PVK priemonė (Parama verslo kūrimui)
Ką reikia žinoti apie paramos verslui kurti (PVK) priemonę?
- Parama verslui kurti teikiama žmonėms, kurie darbo vietą sau arba sau ir Užimtumo tarnybos siųstam bedarbiui (-iams) steigia labai mažoje įmonėje;
- Parama verslui kurti teikiama žmonėms, kurie darbo vietą sau arba sau ir Užimtumo tarnybos siųstam bedarbiui (-iams) steigia labai mažoje įmonėje;
- Paraišką teikiantis žmogus būtinai turi būti registruotas Užimtumo tarnyboje. Tačiau paraiškas gali teikti tiek bedarbiai, tiek dirbantys (užimti) žmonės;
- Paraiškoje vienos planuojamos steigti darbo vietos dydis negali viršyti 31,00
LRVyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos.
Sužinoti daugiau: https://uzt.lt/darbo-ieskantiems/paramos-priemones/parama-verslo-kurimui/487
VUI priemonė (Vietinės užimtumo iniciatyvos)
Ką reikėtų žinoti įgyvendinant Vietinės užimtumo iniciatyvos priemonę?
- VUI projektų įgyvendinimas naujų darbo vietų steigimo bedarbiams įdarbinti projektų, padedančių sutelkti vietos bendruomenės ir socialinių partnerių pastangas didinti atskirų gyvenamųjų vietovių gyventojų užimtumą, įgyvendinimas organizuojamas steigiant naujas darbo pagal neterminuotas darbo sutartis vietas bedarbiams;
- VUI projektų paraiškas gali teikti smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, kuriuose mažiau kaip pusę balsų dalininkų susirinkime gali turėti valstybės ir savivaldybių institucijos ir įstaigos, valstybės ar savivaldybių įmonės;
- Paraiškos teikėjas turi būti darbdavys įdarbinęs bent vieną asmenį pagal darbo sutartį ir informaciją apie įdarbinimą pateikęs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos („Sodra“); Vykdyti veiklą toje gyvenamojoje vietovėje, kurioje steigiama darbo vieta, ir jo buveinė gyvenamojoje vietovėje, kurioje bus steigiama darbo vieta, registruota likus nemažiau kaip 1 metai iki VUI paraiškos pateikimo;
- Gyvenamųjų vietovių, kuriose kokrečiais metais bus įgyvendinami vietinių užimtumo iniciatyvų projektai, sąrašai pateikiami čia.
- Paraiškoje vienos planuojamos steigti darbo vietos dydis negali viršyti 31,00 LRVyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos;
- Išlaidos privalo būti skirtos tiesioginėms funkcijoms steigiamoje darbo vietoje atlikti būtinoms naujoms darbo priemonėms įsigyti;
- Kas svarbu dėl de minimis pagalbos? Bendra nereikšmingos de minimis pagalbos suma, suteikta tam pačiam de minimis pagalbos gavėjui, negali viršyti 300 000 eurų per bet kurį trejų metų laikotarpį;
- Darbdaviai savo lėšomis privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 procentus kiekvienos darbo vietos pritaikymo išlaidų, išskyrus atvejus, kai įdarbinami asmenys su negalia 0-40 procentų dalyvumo lygis *.
Sužinoti daugiau: https://uzt.lt/darbdaviams/vietines-uzimtumo-iniciatyvos/68
DVS priemonė (Darbo vietų pritaikymo subsidijavimas)
Ką reikėtų žinoti įgyvendinant Darbo vietų pritaikymo subsidijavimo priemonę?
- Darbo vietų pritaikymo (toliau – DVP) subsidijavimo priemonė skirta bedarbių, kurie yra darbingo amžiaus neįgalieji, kuriems nustatytas iki 55 procentų dalyvumo lygis neterminuotam įdarbinimui remti pritaikant esamas darbo vietas;
- Darbdaviams, kurie pritaiko esamas darbo vietas, subsidija mokama – techninės pagalbos priemonėms, reikalingoms darbo vietai pritaikyti asmenims su negalia, ar darbo procese naudojamiems specialiems įrenginiams įsigyti arba turto numatomos darbo vietos pritaikymui, remontuotui;
- Paraiškoje vienos planuojamos steigti darbo vietos dydis negali viršyti 31,00 LRVyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos;
- Kas svarbu dėl de minimis pagalbos? Bendra nereikšmingos de minimis pagalbos suma, suteikta tam pačiam de minimis pagalbos gavėjui, negali viršyti 300 000 eurų per bet kurį trejų metų laikotarpį;
- Darbdaviai savo lėšomis privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 procentus kiekvienos darbo vietos pritaikymo išlaidų, išskyrus atvejus, kai įdarbinami asmenys su negalia 0-40 procentų dalyvumo lygis *.
Sužinoti daugiau: https://uzt.lt/darbdaviams/darbo-vietu-pritaikymo-subsidijavimas/67
Paslaugų planai (5 % / 10 %)
5% planas: pilnas reikiamų dokumentų konkrečiai atrankai parengimas iki projekto patvirtinimo*, kaina skaičiuojama procentaliai nuo prašomos paramos sumos (formulė 5 % ) + PVM, iš jų: 500 Eur avansinis apmokėjimas, galutinis atsiskaitymas po paraiškos patvirtinimo*.
Visais atvejais plano kaina vienai darbo vietai ne mažesnė nei 950 Eur + PVM. Pirminė konsultacija įskaičiuota į bendrą projekto kainą.
-
Pirminė konsultacija
-
Pagalba išsirenkant tinkamą finansavimo priemonę
-
Verslo planas*
-
Technologinio proceso aprašymas*
-
Numatomų pareigų aprašymas
-
Prioritetų pagrindimas*
-
Paraiškos tikslinimas, jei reikalauja Užimtumo tarnyba
-
Konsultacijos dalyvaujant pirminėje atrankoje
10% planas: pilnas reikiamų Dokumentų konkrečiai atrankai parengimas iki projekto įgyvendinimo*, kaina skaičiuojama procentaliai nuo prašomos paramos sumos (formulė 10% ) + PVM, iš jų: 1000 Eur avansinis apmokėjimas, galutinis atsiskaitymas po paraiškos sutarties pasirašymo*.
Visais atvejais plano kaina vienai darbo vietai ne mažesnė nei 1950 Eur + PVM. Pirminė konsultacija įskaičiuota į bendrą projekto kainą.
-
Pirminė konsultacija
-
Pagalba išsirenkant tinkamas finansuoti priemones
-
Verslo planas
-
Technologinio proceso aprašymas
-
Numatytų vykdyti pareigų aprašymas
-
Prioritetų pagrindimas
-
Paraiškos parengimas
-
Paraiškos tikslinimas, jeigu reikalauja Užimtumo tarnyba
-
Pagalba pasiruošiant paraiškos „gynimui“
-
Konsultacijos viso projekto metu
-
Pagalba proceso kuravimui iki darbo vietos įsteigimo
-
Įmonės steigimas, dokumentų parengimas
-
Juridinio asmens anketos pildymas ir pagalba atidarant sąskaitą banke
-
PVM mokėtojo registravimas
-
Patalpų panaudos sutartis ir jos įregistravimas
-
Ataskaitų parengimas
Susisiekite
Ką sako klientai?
Atsiliepimai iš daugiau nei 500+ klientų